採用情報
お互いに理解を深めるため、時間をかけて採用を進めます。
私たちはじっくり時間をかけて採用を進めています。会社説明会には、社長をはじめ人事担当者以外の社員(営業、制作など)も参加。私たちがつくったVTRを観ていただくほか、各部署で働く社員の話を聞いていただく機会を設けています。また、ここ数年は書類選考の後、人事担当者の面接と筆記試験(一般常識)を行い、その後、課長クラスの面接と適性検査を実施。最終面接の前に人事担当者と話す機会を設け、将来どのように働いてみたいかなどざっくばらんに話をします。当社では全社員が取材・撮影などを行うので、「いろいろなことをやってみたいという方」、また地域の方と触れ合うことが多いので「やさしく思いやりのある方」を求めます。
- 〒792-0812
- 愛媛県新居浜市坂井町2丁目3番17号 新居浜テレコムプラザ2階
- 採用担当／業務局 総務課 日野愛子、岡部裕介
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| 職種／配属予定部署 |
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どの部署に配属されても、 取材、編集、実況は全社員が ローテーションで行います。 |
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| 主な仕事内容 |
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| 給与 | 2011年4月 初任給実績 大卒 月給19万4,100円(諸手当含む) 短大卒 月給16万9,100円(諸手当含む) |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当ほか | |
| 昇給 | 年1回(10月) | |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) | |
| 勤務地 | 本社/愛媛県新居浜市 営業所/愛媛県新居浜市（イオンモール新居浜）、西条市（フレスポ西条） |
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| 勤務時間 | 標準労働時間8時間 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(交替制)、年次有給休暇、慶弔休暇 育児休業制度、介護休業制度 |
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| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、借上住宅制度、 社員旅行(過去実績:グアム・バリ・上海・沖縄・オーストラリア・北京・マカオ・マレーシア・台湾、ベトナム・シンガポールなど)、 定期健康測定 |
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| 教育・研修制度 | 各種社内研修、各種社外研修（社会人マナー、NHKアナウンス、ケーブルテレビ局 ほか） | |
| 採用実績校 | 静岡大学、信州大学、徳島大学、高知大学、愛媛大学、鳥取大学、愛知県立大学、早稲田大学、東京女子大学、芝浦工業大学、帝京大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、神戸女子大学、京都産業大学、くらしき作陽大学、松山大学、松山東雲短期大学 | |
| 採用予定数/実績 | 2013年/ 若干名（予定） 2012年/ 3名（見込） 2011年/ 4名 2010年/ 6名 |
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| 採用予定学部学科 | 全学部・全学科 | |
